5 tips om jezelf en je tech talent in de spotlights te zetten

Een baan in de wacht slepen; het is altijd minder eenvoudig dan je denkt. Of dat nu ligt aan je skills, een gebrek aan zelfvertrouwen of het ontbreken van een goede match: jezelf in de spotlights zetten werkt altijd. In elk geval als je het op de juiste manier doet. Hoe meer vaardigheden je ontwikkelt en hoe groter je netwerk: hoe groter de kans op een baan. Hier zijn onze vijf tips. 

Laat jezelf online zien
Een LinkedIn profiel is slechts de basis. Natuurlijk moet dit er goed en aantrekkelijk uitzien voor potentiële werkgevers: het is tenslotte een van de eerste dingen waar ze naar kijken als je solliciteert. Als het gaat om je online zichtbaarheid is er veel en veel meer dat je kunt doen. Bouw bijvoorbeeld een website om je frontend skills te laten zien, meng je in een community om je talent te demonstreren of demonstreer je kunde door mee te doen aan een codeer competitie. Kortom: laat je zien. Deel je verhalen op Linkedin, reageer actief op bijdragen van anderen, laat zien wat je aan te bieden hebt, dat je zoekende bent of deel dat je ergens op een event aanwezig bent mochten mensen met je willen afspreken. Alles wat je doet, valt op. Hoe meer je doet, hoe meer je leert, hoe groter jouw online aanwezigheid. Eén en één is drie zeg maar. 


Ontwikkel je skills & haal certificaten
De technologie ontwikkelt zich zo snel dat stilstand van je vaardigheden funest is. Sowieso geldt: hoe meer relevante kennis, hoe beter. Vooral in een markt waar je voor een starterspositie al vaak een paar jaar ervaring nodig hebt. Wil je écht aan de slag in IT, dan zul je jezelf blijvend moeten ontwikkelen. Of je nu een baan hebt of niet. Op onze eigen Tech Me Up Academy bieden we in samenwerking met Cisco enkele interessante cursussen aan. Van het verbeteren van je Engels tot het upgraden van je Java of Phyton vaardigheden. Ook andere bedrijven bieden de mogelijkheid om (gratis) certificaten te behalen die relevant zijn voor jouw vakgebied: Google Analytics Academy, Microsoft Learn, IBM Training, Coursera, edX


Sluit je aan bij een community
Wil je leren én netwerken tegelijk, dan sluit je je aan bij een community. Of beter nog: je neemt actief deel aan een of meerdere projecten in die communities. Online zijn er behoorlijk wat verzamelplekken te vinden. Denk aan Github, Reddit of bijvoorbeeld een van de vele Discord Servers. Maar ook aan Dev.to speciaal voor software developers en CodePen voor frontenders. Elke bijdrage aan zo’n community laat jouw toewijding en expertise zien. Je kunt hiervoor natuurlijk ook meedoen aan hackatons of coding competitions: de uitgesproken kans om jezelf te blijven ontwikkelen en op te vallen wanneer je ‘in between’ studie en baan zit. 

Vind een mentor
Zelfs voor startersfuncties heb je tegenwoordig ervaring nodig. Natuurlijk kun je jezelf blijven ontwikkelen met het behalen van certificaten, maar soms wil je gewoon even sparren. Overleggen met een ervaren vakgenoot of je aanpak goed is. Feedback krijgen op wat je kunt verbeteren. Samen kijken naar wat je mogelijkheden zijn voor ontwikkeling en het vergroten van je kans op een baan. Een mentor dus. Iemand die je écht verder helpt. Er zijn verschillende platforms waarop je hiervoor terechtkunt. Bijvoorbeeld ADPlist, ladies that UX and The Vakbeweging.

Netwerken, netwerken, netwerken
De beste indruk maak je zelf, in real life. Ga er dus op uit en laat jezelf letterlijk zien. Bezoek events, doe mee met workshops, ga naar een congress en ontmoet en praat met vakgenoten. Alleen al in Nederland worden hiervoor jaarlijks tientallen interessante evenementen georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan The Next Web, IQT The Hague, de AI&Big Data Expo, Future Tech, DevOpsDay of bijvoorbeeld European Woman in Technology. Denk los van deze grootse evenementen ook aan lokale initiatieven zoals de evenementen van U-TECH waar studenten al eerder op de zeepkist klommen.

Voor veel van deze evenementen bieden we via TechMeUp trouwens ook gratis kaarten of toegang aan via onze studenten slack. Ook als je nog geen student van ons bent, kun je vaak een paar uurtjes vrijwilligerswerk doen in ruil voor een kaartje: ook dat draagt bij aan je netwerk. 


Tot slot
Hoe dan ook biedt jouw online én offline aanwezigheid de mogelijkheid om jezelf vakkundig en professioneel aan toekomstige werkgevers of collega’s voor te stellen. Vergeet niet dat in sommige gevallen ook je socials voorafgaand aan een sollicitatiegesprek bekeken worden. Die ene vakantiefoto is leuk, maar niet alles laat een goede indruk achter. Just saying…

Vorige
Vorige

Mastering Dutch. Or at least trying too.

Volgende
Volgende

Er is geen gebrek aan tech-talent. Er is gebrek aan bedrijven die kansen bieden