Omscholing voor alleenstaande ouders
Het combineren van werk en gezinsleven is voor elke ouder uitdagend. Voor alleenstaande ouders kan dit nog ingewikkelder zijn: je bent verantwoordelijk voor balans in je gezin. Daar hoort niet alleen de zorg voor je kinderen, maar ook een stabiel inkomen bij. De keuze voor een baan is dan ook een belangrijke. In dit blog leggen we uit waarom omscholing voor alleenstaande ouders naar de IT-sector lonend is. En welke mogelijkheden zowel voor opleiding als het betalen van je studie je hierbij hebt.
Omscholen naar de IT-sector loont
De IT-sector is een van de snelstgroeiende industrie. Met meer dan tienduizenden in te vullen vacatures biedt het uitstekende carrièremogelijkheden. Niet voor niets zie je in het particuliere onderwijs steeds meer studies de grond uitschieten. Voor je denkt ‘ik heb geen tijd om vier jaar terug de schoolbanken in te gaan’: er zijn ook voldoende private IT-opleidingen die hierop inspelen. Met een bootcamp of cursus van een aantal weken tot maanden leer je alle basisprincipes van een nieuw vak en stroom je zo de markt op. Het gemiddelde salaris van een startersfunctie in de IT is gunstig en boven het landelijk gemiddelde. Omscholen naar de IT-sector loont dus.
Thuisstudie of studeren op locatie?
In tegenstelling tot het reguliere onderwijs, biedt privaat onderwijs soms de mogelijkheid om volledig vanuit huis, digitaal een opleiding te volgen. Dit maakt het voor alleenstaande ouders in sommige gevallen makkelijker om het gezinsleven met een opleiding te combineren. Los van het flexibele karakter van een opleiding is het belangrijk een richting te kiezen die bij je past. Als je van plan bent om langer in IT te gaan werken, zorg er dan voor dat je het ook leuk gaat vinden. Zo is data-analyse een groeiend vakgebied waarin je data leert te verzamelen, analyseren en interpreteren om bedrijfsbeslissingen te ondersteunen. Cybersecurity zorgt ervoor dat gegevens veilig blijven en bedrijven en systemen bestand zijn tegen aanvallen, maar je kunt ook als webdevelopers aan de slag als je liever wat meer creatiever werk doet. TechGrounds biedt met Pathways een uitstekend programma waarmee je je oriënteert op de kansen die er voor jou liggen.
Subsidies voor omscholing alleenstaande ouder
In Nederland zijn er verschillende subsidies en financiële regelingen die alleenstaande ouders kunnen ondersteunen bij het omscholen naar een nieuwe carrière, zoals in de techsector. Denk bijvoorbeeld aan:
Levenlanglerenkrediet
Dit is een regeling voor volwassenen tot 56 jaar die een voltijd of deeltijd opleiding willen volgen aan een erkende onderwijsinstelling op mbo, hbo en wo-niveau. Het krediet is een lening die later terugbetaald moet worden, maar biedt een langetermijnoplossing voor het financieren van onderwijs. Aan te vragen via DUO.
Gemeentelijke bijstandsregelingen en scholingsfondsen
Veel gemeenten bieden specifieke scholingssubsidies en regelingen aan voor mensen die een bijstandsuitkering ontvangen of financieel kwetsbaar zijn. Alleenstaande ouders die bijstand ontvangen kunnen bij hun gemeente informeren naar mogelijkheden voor scholing en omscholing. Gemeentes kunnen vaak opleidingen of cursussen vergoeden die de kansen op de arbeidsmarkt verbeteren.
Kinderopvangtoeslag
Mocht je opvang nodig hebben tijdens je studie (en deze is beschikbaar) maar hier niet voldoende geld voor hebben, dan kun je als alleenstaande ouder ook in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag. Deze dekt -afhankelijk van je inkomen- een deel van de kosten.
TechMeUp
Bij TechMeUp kom je als alleenstaande ouder in veel gevallen in aanmerking voor een renteloze lening. Deze lening kun je gebruiken voor de studiekosten van een van de aangesloten opleiders of voor het leven tijdens een van deze studies. Denk bijvoorbeeld aan het betalen van je huur of hypotheek of simpelweg eten en drinken voor je gezin. Wij betalen deze leningen op basis van donaties. We nemen zelfs de kosten voor het afsluiten van deze lening op ons. Die hoef je dan dus ook niet terug te betalen. Pas nadat je een baan in de sector vindt, betaal je ons in termijnen terug. Bij TechMeUp stimuleren we namelijk de overstap naar IT door de financiële barrière weg te nemen. Ben je 18+ en heb je een geldige verblijfsvergunning of ben je gewoon Nederlands? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Je kunt je altijd aanmelden voor een gratis informatiesessie.
Heb ik baangarantie in IT?
De IT-sector is enorm. Toch zien we dat de meeste praktische opleidingen vooral focussen op rollen zoals softwareontwikkelaar, data-analist of bijvoorbeeld cybersecurity. Deze functies bieden ook uitstekende mogelijkheden door te groeien in je vakgebied en daarmee salaris. Echter, waar vroeger studies ook met baangaranties kwamen is dat vandaag de dag minder. Steeds vaker wordt gezocht naar een junior met een paar jaar ervaring. Dit maakt het soms lastiger om in te stromen in de sector. We zien hierbij wel dat het beheersen van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1) je een voorkeurspositie geeft ten opzichte van mensen die de taal niet machtig zijn. Het antwoord op de vraag ‘Heb ik baangarantie in IT’ is dus nee. Als we kijken naar studenten die via onze hulp (TechMeUp) een studie volgden, zien wel wel dat ruim 65% binnen 3 maanden ergens gesetteld is. Na 6 maanden ligt dat aantal op 80% dus dat biedt zeker hoop.